Akasia Barnehage er eid av Akasia. Akasias visjon er å skape Verdier for generasjoner. Organisasjonens overordnede verdier er Ansvarlig, Lærende, Nyskapende og Åpen.
Akasia Barnehage eier og driver pr. i dag 20 barnehager med rundt 380 ansatte og 1500 barnehageplasser. Virksomheten er forankret i Lov om barnehager, Rammeplan for barnehager og organisasjonens interne styringsverktøy.
Av våre 20 barnehager er 9 menighetsbarnehager. Alle våre barnehager bygger på grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv og tradisjon, ivaretar barndommens egenverdi og legger grunnlag for livslang læring gjennom samspill og lek. Våre menighetsbarnehager bidrar i tillegg til å gi barn erfaring med, opplevelse av og kunnskap om kristen tro og tradisjon.
Vi har et ansvar for at barn får gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i våre barnehager. Noe av det viktigste barna tar med seg fra barnehagetiden er opplevelsen av trygghet, omsorg, samspill, lek og læring. Hvordan den enkelte barnehage jobber med dette kommer frem i barnehagenes plandokumenter.
Lærende organisasjon
Akasia Barnehage skal ivareta samfunnsmandatet ved å tilby et læringsmiljø som er til barns beste, tilpasset alder og funksjonsnivå.
I Akasia Barnehage legger vi stor vekt på å ha kompetente ansatte, som et ledd i å sikre god kvalitet i våre barnehager. Vi sørger for at våre ansatte får økt kunnskap om små barns utvikling og læring, og for at det arbeides systematisk med å tilrettelegge for barns læring og utvikling.
Akasia Barnehage er utviklingsorienterte og nytenkende i tråd med ny forskning og kunnskap om barn, barndom og samfunn. Barn i barnehagen skal få en felles plattform og en god start på den livslange læringen.
Gode relasjoner mellom barn og voksne danner grunnlaget for et godt læringsmiljø i barnehagen. Å føle tilhørighet og oppleve å bli inkludert er grunnleggende for barns trivsel og psykiske helse.
Det å være en lærende barnehage er en arbeidsmåte der kritisk tilnærming og vurdering, deltakelse og medvirkning står sentralt.
Akasia Barnehage er en lærende barnehageorganisasjon ved at:
- Barnehagene er utviklingsorienterte
- Ansatte har god innflytelse på egen jobb og barnehagens utvikling
- Barna tas med i planlegging, gjennomføring og evaluering
- Vi er godt organisert og det er en fellesskapsfølelse blant de ansatte
- Det er høye forventninger hos de ansatte til å gjennomføre
arbeidsoppgavene best mulig for å nå målene våre - Det er høye forventninger hos de ansatte til at man planlegger og vurderer
arbeidet sammen - Det er høye forventninger hos de ansatte om kontinuerlig fornyelse og
refleksjon - Vi er gode på kunnskapsdeling - vi lærer av hverandre
I Akasia Barnehage sikrer vi utvikling av en lærende barnehage ved å:
- Ha gode rutiner for planlegging, vurdering og dokumentasjon
- Ha ledelse som er tett på med oppfølging og veiledning
- Ha kurs og internundervisning
- Legge til rette for samarbeid, gode møteplasser og kunnskapsdeling
- Skape gode holdninger
- Reflektere over egen praksis
- Ha oppmerksomt nærvær
Akasia Barnehage har mange dyktige pedagoger, fagarbeidere og assistenter – med god fagkunnskap og mye erfaring. Vi legger til rette for erfarings- og kompetansedeling blant våre ansatte og har et kontinuerlig fokus på faglig påfyll og utvikling.